Eine bewusste Gestaltung der Zukunft setzt eine Auseinandersetzung mit der Vergangenheit voraus.
Veränderung braucht Mut!
Egal wo Sie im Unternehmen stehen, welche Position und Funktion Sie einnehmen, Ihr Potenzial ist durch Ihre Persönlichkeit und den Willen, sich zu entfalten, geprägt.
Interim Management
Zeitlich befristetes Management für unvorhersehbare Vakanzen oder zur Unterstützung bei Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen
Insourcing/Outsourcing
Umsetzungsbegleitung bei Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen in den Bereichen HR, Legal und Organisation
HR, Compliance, Datenschutz
HR Consulting, Compliance-Beratung, rechtlicher/organisatorischer Datenschutz
[ Leistungen ]
Interim Management
Im Falle eines kurzfristigen personellen Engpasses sowie in kritischen Phasen unterstütze ich Ihr Unternehmen / Projekt als Manager auf Zeit in den Bereichen HR, Recht und Organisation.
Insourcing / Outsourcing
Im Rahmen von Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen biete ich eine umfassende Koordination und Begleitung zur Umsetzung der geplanten Maßnahmen an. Als Schnittstelle zur Unternehmensleitung agiere ich als Vermittler komplexer Sachverhalte, von scheinst divergierenden Anforderungen zwischen Top Management einerseits und Rechtsanwälten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern andererseits und unterstütze bei Gesprächen mit Betriebsrat.
HR, Compliance & Datenschutz
Meine Beratungsleistung umfasst strategische HR- Beratung, sowie Unterstützung bei der Evaluierung, dem Review und der Konzeption von HR-Maßnahmen und -Prozessen (zum Beispiel HR-Strategie, Gehaltsmanagement, der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen / Betriebsvereinbarungen uvm.).
Überdies biete ich Unterstützung beim Aufsetzen einer Compliance-Organisation sowie der Ausarbeitung entsprechender Dokumente von der Datenschutzanalyse über Planungs- bis hin zu Schulungsunterlagen an.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr nächstes Projekt verwirklichen!
[ Kurzprofil ]
Ausgehend von meiner Ausbildung als Jurist mit Gerichtsjahr und anwaltlicher Erfahrung als Konzipient, kann ich auf eine über 27-jährige Tätigkeit in einem europaweit tätigen Finanzkonzern zurückgreifen.
Davon 20 Jahre in Managementfunktionen in der Informationstechnologie
auf sämtlichen Hierarchieebenen: Geschäftsführer im In- und Ausland, Mitglied der erweiterten Geschäftsführung, Bereichs- und Stabstellenleiter, Abteilungsleiter und Prokurist.
Meine Verantwortung umfasste unterschiedliche Bereiche:
Personal, Recht, Compliance, Finance, IT-Infrastruktur, Organisation, Prozess- und Projektmanagement, IKS, Einkauf uvm.
Meine berufliche Aus- und Weiterbildung sowie weitere wichtige Stationen meines Lebens können Sie hier als PDF downloaden.
[ Auswahl an umgesetzten Projekten ]
- Personelle Zusammenführung von Rechenzentren (Bsp.: Bank Austria/CA-iT/SARZ/EBIT zur fusionierten INFORMATIONS-TECHNOLOGIE AUSTRIA GmbH)
- Einführung SAP HR inklusive ORG Management und HR Controlling
- Ausarbeitung und Einführung eines neuen Jobmodellsystems sowie eines darauf abgestimmten Gehaltsmanagementsystems
- Einführung Lehrlingswesen
- Ausarbeitung eines Sozialplanes inkl. Umsetzung im Zuge eines Personalabbaus
- Erstellung und Umsetzung einer Risk-Matrix für die Bereiche HR & Legal
- Gesellschaftsrechtlicher Aufbau eines ausländischen Tochterunternehmens
- Spaltung der iT-AUSTRIA in zwei getrennte Betriebsteile – Unterstützung der rechtlichen Abwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung der personellen Trennung
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[ Kontakt ]
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